Beim Mingo Award 2013 schaffte es unser Unternehmen von 157 Teilnehmern unter die 4 Nominierten in unserer Kategorie zu kommen. Somit gehört GSS Guardian Security Service e.U. zu den Top Unternehmen 2012.

Im Zuge dessen wurde diese Präsentation erstellt.

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10.04.2016 | VCM 2016

Vier GSS Mitarbeiter; 42km; und ein Ziel. Durchhaltevermögen.


26.03. und 29.03.2016 | Länderspiel Österreich vs Albanien / Türkei

Mit einem Personalaufgebot von 155 Mitarbeiter waren wir ein aktiver Bestandteil zweier wunderbaren Freundschaftsspiele.


März 2016 | Ausbildung - Brandschutz und Verkehrsregelung

Eine weitere Investition bringt vier Verkehrsregler und einen Brandschutzbeauftragten hervor.


Februar 2016 | Ausbildung - Erste Hilfe Kurs

Ein weiteren Schritt, um einen umfassenden Schutz unseren Kunden und Mitarbeitern anbieten zu können.


Februar 2016 | Ausbildung - Führungskräfteseminar

Vier Führungskräfte der GSS wurden zur zweitägigen Weiterbildung mit Themenschwerpunkt Veranstaltungssicherheitsdienst entsendet.


Silvester 2015 | Wien Silvesterpfad

Es war kalt, es war laut und alle Mitarbeiter haben durchgehalten. Danke, besonders für das kollegiale Verhalten.


November 2015 | Die Ballsaison beginnt wieder

Wir freuen uns, wieder etlichen Schülern, Eltern und Lehrern eine angenehme und sichere Ballnacht zu ermöglichen.


06.08.2015 | Special Olympics Los Angles

Wir gratulieren dem österreichischen Handballteam für das Erreichen des 2. Platzes.


26.07.2015 | Glatt und Verkehrt Festival

Schönes Wetter, super Kunde. Wie immer eine Freude.


10.06.2015 | One Direction im Happel Stadion

Auch für einen erfahrenen Sicherheitsdienst gibts immer wieder neue Erlebnisse: 45.000 Besucher, 80% weiblich und jugendlich wollen IHRE Stars sehen.


14.05.2015 | ACDC Konzert in Spielberg

Das größte in Österreich veranstaltete Konzert mit 105.000 Besuchern. Wir bedanken unserem Partner für die einzigartige Chance bei diesem Event mitwirken zu können.


Februar 2015 | Ballsaison 2015

Die Ballsaison, ob Schulball oder Faschingsball, ist voll im Gange. Unser Eventsicherheitsteam freut sich, auch Ihren Ball betreuen zu dürfen.


31.12.2014 | Wien Silvesterpfad

Trotz kaltem Wetters sorgen 75 GSS Mitarbeiter für eine sichere Feierstimmung in der Innenstadt von Wien. Danke für das starke Durchhaltevermögen.


Dezember 2014 | McDonalds Praterstern

GSS wird beauftragt in den Abendstunden in der McDonaldsfiliale für eine angenehme Kunden- und Mitarbeiteratmosphäre zu sorgen. Laut Kundenrückmeldung mit vollem Erfolg.


18.11.2014 | Happel Stadion - Österreich vs. Brasilien

Ein ruhiges Freundschaftspiel mit wunderbaren Wetter und heiteren Besuchern.


15.11.2014 | Happel Stadion - Österreich vs. Russland

Erneut ein ausverkauftes Stadion und unse Ordnerteam war mitdabei. Österreich führt die EM-Qualifikationstabelle an.


12.10.14 | Happel Stadion - Österreich vs. Montenegro

Ein ausverkauftes Stadion voller gut gelaunter Fans, einem freundlichen Ordnerteam und einer leistungsstarken Fußballmannschaft = Sieg für Österreich. Gut gemacht.


01.10.14 | Bewerbungen

Danke an die Vielzahl von Bewerbungen. Es hat uns erfreut zu sehen, dass unter den Bewerbern oft die Notwendigkeit einer Weiterqualifizierung in Form von Kursen und Ausbildungen erkannt wurde, und von vielen auch betrieben wird. Wir bedauern, dass wir - trotz gutem Ausbildungsstand und Berufserfahrung - nicht allen Bewerber eine Zusage erteilen konnten.


30.09.14 | Schulung - Verkehrsregelung

Vier weitere ausgebildete Verkehrsregler befinden sich nun in unserem Mitarbeiterpool. Damit konnten wir das VKD-Team im Jahr 2014 um eine Frau und zehn Männern erweitern.


08.09.14 | Happel Stadion - Österreich vs. Schweden

Das Großeventteam konnte sich wieder beweisen beim ersten EM-Qualifikationsspiel in Wien. Danke fürs zahlreiche Erscheinen.


30.08.14 | Bewerbungen - Großeventteam

Wir nehmen wieder Personal auf für unser Großeventteam. Gesucht werden zukünftige Mitarbeiter die im Rahmen einer Nebenjobs sich zusätzliches Geld verdienen wollen. Ideal für Studenten, Schüler, Lehrlinge. Jeder Bewerber muss zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme 18 Jahre alt sein, sich als zuverlässig (keine Vorstrafen) und eigenberechtigt erweisen. Sind Sie interessiert mitzuarbeiten? Dann schreiben Sie uns unter office[at]gss-guardiansecurity.eu oder Sie rufen uns unter 0699/ 1266 2660 an.


26.06.14 | Ausbildung - Verkehrsregler

Noch rechtzeitig zur Bausaison 2014 haben wir unser Verkehrsreglerteam um vier weitere Mitarbeiter verstärkt. Wir wünschen einen sicheren Dienst auf den Straßen Österreichs.


01.05.14 | Ende der Ballsaison 2013/14

Heute begleitete unser Eventteam den vor erst letzten Ball der Saison 2013/14 zu einem erfolgreichen Ende. Wir bedanken uns bei allen Gästen und wünschen den Schüleren viel Erfolg bei der bevorstehenden Maturaprüfungen.

24.03.14 | Ausbildung - Verkehrsregler

Drei neue Verkehrsregler sind geschult und einsatzbereit.


03.03.14 | Update unserer Webpräsenz

Heute geht unsere neue Webpräsenz online. Ziel dieses Faceliftings ist die übersichtlichere und ansprechendere Präsentation unseres Unternehemens im Netz. Für Rückfragen oder Anregungen schreiben Sie bitte an

office[at ]gss-guardiansecurity.eu

Viel Vergnügen auf unserer neuen Seite!


09.07.13 | Erfolgreich absolvierte Brandschutzausbildung

Wir gratulieren unseren 2 neuen Brandschutzwarten, sowie unseren 2 neuen Brandschutzbeauftragten zu Ihrer erfolgreich absolvierten Prüfung.


23.04.13 | Erfolgreich absolvierte Erste-Hilfe-Ausbildung

Wir gratulieren unseren neuen 5 Mitarbeitern zur Absolvierung des 16-stündigen Erste Hilfe Kurses nach § 26 AschG / § 40 AStV.


12.04.13 | Erfolgreich absolvierte Dienstausbildung

Die nächsten 2 Mitarbeiter wurden erfolgreich für den Verkehrsregelungsdienst ausgebildet.


Über GSS

Das Unternehmen GSS Guardian Security Services wurde im Jahr 2009 in Traiskirchen, Niederösterreich gegründet und beschäftigte anfangs ein kleines Team von drei Mitarbeitern. Das Gewerbe umfasste zu Beginn den Eventbereich. Eine Veranstaltung folgte der nächsten und das GSS-Team konnte immer wieder ihre ausgezeichnete Dienstleistungsqualität unter Beweis stellen. Das führte zu einer besonderen Kundenbeziehung und ließ uns viele positive Rückmeldungen von Veranstaltern und Gästen erhalten.

Um den Kundenwünschen noch weiter zu entsprechen engagierte das Unternehmen einen gewerblichen Geschäftsführer, und konnte ab diesem Zeitpunkt das vollständige Bewachungswesen anbieten. Im Jahr 2011 bot sich für uns die einmalige Gelegenheit mit einem der größten Sicherheitsunternehmen Österreichs zusammen zu arbeiten. Nur kurze Zeit später weckten wir das Interesse eines weiteren etablierten Sicherheitsunternehmens. Das wiederum sorgte dafür, dass wir unseren eigenen Service weiter professionalisierten und unsere eigenen Serviceansprüche an uns selbst angehoben, was uns auch gelungen ist - die Kooperationen zwischen den Unternehmen bestehen bis heute und wurden intensiviert.

Als Subdienstleister erarbeitete sich das Unternehmen einen äußerst guten Ruf für: Kurzfristigkeit, qualifiziertes Personal, problemlose Auftragserledigung und günstige Konditionen. Die Abteilungsleiter und Verantwortlichen in unseren Partnerunternehmen lernten die Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen zu schätzen.

Ebenfalls im Jahr 2012 wurde kräftig in die Qualifikation des Personals investiert. Zum einem wurden Ersthelfer, Brandschutzwarte und -beauftragte ausgebildet, zum anderem wurde das Leistungsangebot erweitert durch das Einführen von bewaffnetem Personal.

Unser derzeitiger Ausblick in die Zukunft zielt besonders darauf ab weiterhin möglichst alle Kundenwünsche zu erfüllen, und top motivierten Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben in unserem Unternehmen tätig zu sein.

Dienstleistungen

Die Sicherheitsdienstsbranche in Österreich unterscheidet im Wesentlichen zwischen der Objektbewachung, dem Veranstaltungs-, und dem Sonderdienst. Wir decken alle der Sparten ab.

Objektbewachung

  • Baustellen
  • Werkshallen, Bürogebäude
  • Portier, Service-Desk, Doorman

Die Bewachung von Baustellen und Gebäuden ist eine der grundlegensten Aufgaben des privaten Sicherheitsdienstes. Dazu gehören die Zutrittskontrollen beim Betreten und Verlassen des Baustellenareals, der Journaldienst im Form von Portieren und Empfangspersonal, die Nachtbewachung und Bestreifung des Geländes, sowie die Regelung des fließenden und stehenden Verkehrs.

Gerne übernehmen wir den Schutz Ihres Unternehmens. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sichern Ihrer Arbeitsabläufe und ermöglichen dadurch einen störungsfreien Betrieb. Wir födern unsere Bewachungsmitarbeiter mit nachweisbaren Ausbildungen in Erster Hilfe (16 Stunden), als Brandschutzwart und Verkehrsregelung.

In starkfrequentierten Geschäftslokalen oder bei besonderen Sachwerten ist das wachsame Auge eines zuverlässigen Sicherheitsdienstmitarbeiters von unschätzbarem Wert. Ihre Unternehmensphilosophie wird von unseren Mitarbeiter lückenlos verinnerlicht. Unsere Doorman sorgen durch ein höfliches und zurückhaltendes Auftreten für ein erfreuliches Einkaufserlebnis Ihrer Kunden, und tragen somit positiv zu Ihrem Unternehmenserfolg bei.

Veranstaltungsdienst

  • Abendveranstaltungen, Schulbälle
  • Firmenfeiern, Eröffnungsevent
  • Messen, Austellungen
  • Feste, Großveranstaltungen

In der Veranstaltungssparte erreicht der Sicherheitsdienstleister von den Mitmenschen einen erhöhten Grad an Aufmerksamkeit. Sei es durch Ticket- und Akkreditierungskontrollen, Prelustration, und Einhaltung von Behördenbescheiden und gesetzlichen Bestimmungen. Auch wenn nicht jede der notwendigen Sicherheitsmaßnahmen beliebt sind, bemühen wir uns Ihnen und Ihren Gästen ein angenehmes Gefühl der Sicherheit zu vermitteln.

Bei Veranstaltungen setzen wir auf Personal welches die Sprache der Gäste sprechen kann, was oft zu positivem Feedback von Auftraggebern und Gästen führte. Ob wir auch Ihre Sprache abdecken können, fragen Sie am besten direkt nach.

Sollten Sie Akkreditierungsmaterial wie Ausweise, Armbänder oder Lanyards benötigen können wir Ihnen auch an dieser Stelle behilflich sein.

Von Großveranstaltung bis zum edlen Galaabend - die Personalstärke, Erfahrung und Qualifikation ist bei uns vorhanden.

Sonderdienst

Sind Objekte und Werte besonders gefährdet kommt der Sonderdienst zum Einsatz. Wir schützen Juweliere, Lagerplätze, Banken und führen auf Wunsch den Transport von Geld und Wertgegenstände durch. Die Ausführung des Sonderdienstes kann bei Bedarf mit unserem bewaffneten Personal und mit Schutzhund erfolgen.

Welche Maßnahmen zum besten Schutz Ihrer Sachwerte führen lassen sich bei einem persönlichen Gespräch erörtern.

Kontakt

GSS – Guardian Security Service e.U.
Krieglergasse 6 / 4
1030 Wien
Austria

Inhaber/Geschäftsführer:Marek Swiderek
Tel: +43 699 1266 2660
office[at ]gss-guardiansecurity.eu

Firmenbuchnummer: 334433p
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
UID: ATU 65683833
Unternehmensgegenstand: Sicherheitsgewerbe (eingeschränkt auf Bewachungsgewerbe)

Mitglied der Wirtschaftskammer: www.wko.at

Website Design und Realisierung: Sebastian Jenny

Impressum

GSS - Guardian Security Service e.U.
Krieglergasse 6 / 4
1030 Wien
Austria

Inhaber/Geschäftsführer:Marek Swiderek
Tel: +43 699 1266 2660
office[at ]gss-guardiansecurity.eu

Firmenbuchnummer: 334433p
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
UID: ATU 65683833
Unternehmensgegenstand: Sicherheitsgewerbe (eingeschränkt auf Bewachungsgewerbe)

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Allgemeine Geschäftsbedingungen GSS Guardian Security Service e.U.

1. Geltung

GSS Guardian Security Service e.U. (in Folge als "GSS" bezeichnet) erbringt ihre Leistungen ausschließ-lich auf der Grundlage der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Die Firma GSS übt die gewerbsmäßige Durchführung von Sicherheitsdienstleistungen gemäß §64 Z 62 der Gewerbeordnung 1994, §129 Abs.4, Abs.5 der GewO 1994 aus.

Die von GSS zu erbringenden Sicherheitsdienstleistungen, das dafür vom Auftraggeber zu erbringende Entgelt sowie allfällige Nebenpflichten der Vertragsparteien werden im Dienstleistungsvertrag konkretisiert. Sollten Widersprüche zwischen den gegenständlichen AGB´s und dem Dienstleistungsvertrag bestehen, ist der Inhalt des Dienstleistungsvertrages rechtlich verbindlich.


2. Leistungsvereinbarung

Der Auftraggeber und GSS halten schriftlich die Leistungsübereinkunft (Angebot / Vertrag) fest. Mündliche Übereinkünfte bedürfen grundsätzlich der Schriftform.


2.(a) Weisungen

Der Auftraggeber kann während der Auftragserbringung Weisungen an eine vorher bestimmte verantwortliche Person erteilen. Die Weisungen können auf die Gesamtleistung betrachtet, nur im geringfügigen Umfang erteilt werden. Sie sind nicht einzuhalten, wenn diese im Widerspruch zur Leistungsvereinbarung steht. Wird die Weisung dennoch durchgeführt übernimmt der Auftragge-ber dafür die Haftung gegenüber GSS und Dritten.


3. Hinweisschilder/Fotos

GSS Guardian Security Service ist berechtigt, für die Dauer der Dienstleistung übliche Hinweisschil-der der GSS anzubringen. Bei Beendigung der Dienstleistung wird GSS die Hinweisschilder entfer-nen. GSS ist berechtigt bei betreuten Veranstaltungen Fotos, auf welchen die Arbeit der GSS doku-mentiert wird zu machen, welche zu Werbezwecken auf der Homepage der GSS veröffentlicht wer-den.


4. Entgelt

Die Höhe des Entgelts für die durch GSS zu erbringende Leistung wird in der Leistungsvereinbarung festgelegt.

4.(a) Pauschalangebot

GSS erstellt grundsätzlich keine Pauschalangebote. Ändert sich die Anforderung des Auftraggebers, so ändert sich auch das dafür zu verrechnende Entgelt.

4.(b) Fälligkeit

Das Entgelt ist sofort nach Rechnungslegung fällig. Es gilt ein Zahlungsziel von 14 Tagen, ohne Abzüge als vereinbart.

4.(c) Verzug

Bei Verzug werden die gesetzlich üblichen Zinsen und die Einziehungskosten berechnet. Ab einer erfolgten schriftlichen Mahnung behält sich GSS rechtliche Schritte vor. Der Auftraggeber übernimmt alle vorprozessualen Kosten von GSS bis zu vollständigen Leistung des vereinbarten Entgelts.

4.(d) Vorleistung

GSS behält sich das Recht vor, bei Neukunden oder Großaufträgen den voraussichtlichen Auftragswert komplett oder in Teilen im Vorhinein in Rechnung zu stellen.

4.(e) Regress

GSS behält sich das Recht vor, bei erfolgloser Mahnung seines Auftraggebers das Entgelt vom Kunden seines Auftraggebers direkt einzufordern. Dies gilt insbesondere für Subdienstleistungen, welche GSS für seinen Auftraggeber erbringt. Eine etwaige Geheimhaltungsvereinbarung zwischen GSS und seinem Auftraggeber wird in dem Fall aufgel๖st.

5. Storno

Die Leistungsvereinbarung kann auch ohne Angabe von Gründen schriftlich storniert werden. Je nach Zeitpunkt der schriftlichen Übermittlung wird dem Auftraggeber teilweise oder komplett das vereinbarte Entgelt verrechnet: Bis vier Wochen vor Leistungserbringung ist eine Stornierung kostenlos. Bis zwei Wochen vor Leistungserbringung sind 25% des vereinbarten Entgelts fällig. Bis vier Tage vor Leistungserbringung sind 40% des vereinbarten Entgelts fällig. Bis zum Tag der Leistungserbringung sind 70% des vereinbarten Entgelts fällig.


6. Leistungsstörungen

Sollte die Erbringung der Leistung wegen höherer Gewalt oder behördlicher Anordnung, oder sons-tiger von GSS nicht zu vertretender Umstände nicht, oder nicht im vereinbartem Ausmaß möglich sein, ist der Auftraggeber berechtig für die Dauer der Leistungsstörung eine Minderung des vereinbarten Entgelts zu begehren. Sollte eingesetztes Personal kurzfristig erkranken ist GSS bemüht Ersatz zu stellen. Einen Anspruch durch den Auftraggeber besteht dafür nicht.


7. Haftung

7.(a) Personal

GSS haftet für Personen und Sachschäden welche während bzw. im ursächlichen Zusammenhang mit der Erbringung der Leistung des eingesetzten Personals (Erfüllungsgehilfen) der GSS grob fahrlässig oder vorsätzlich schuldhaft herbeigeführt oder durch grob fahrlässiges oder vorsätzliches schuldhaftes Verhalten oder Unterlassen verursacht werden.

7.(b) Haftungshöhe

Es besteht keine Haftung der GSS, weder bei leichter noch bei grober Fahrlässigkeit für Folgeschäden. Die Haftung der GSS ist auf die jeweilige Summe der Betriebshaftpflichtversicherung beschränkt. Darüber hinausgehende Forderung von Dritten übernimmt der Auftraggeber. Die Haftung ist jeden-falls bei Sachschäden mit dem Zeitwert zum Zeitpunkt des Schadensereignisses beschränkt.

7.(c) Geltendmachung

Der Auftraggeber ist verpflichtet jegliche Schäden unverzüglich zu melden und schriftlich zu verständigen. Schadenersatzansprüche sind vom Auftraggeber bei sonstigem Verlust innerhalb einer Ausschlussfrist von drei Monaten nach Schadenseintritt geltend zu machen.


8. Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen

Der Auftraggeber hat dabei mitzuwirken, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Insbesondere die Bereitstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes, Erste Hilfe- und Brand-schutzeinrichtungen, Pausenräume, etc. Ausgenommen davon sind Aufträge, in welchen GSS dazu beauftragt wurde die Einhaltung eben dieser gesetzlichen Bestimmungen am Auftragsort zu ermöglichen.

9. Hausrecht

Der Auftraggeber ermächtigt die von GSS eingesetzten Mitarbeiter für die Zeit der Leistungserbringung zur Ausübung des ihm zustehenden "Hausrechts" gemäß ABGB.

10. Geheimhaltungspflicht

Der Auftraggeber und GSS sind sich einig, dass die Leistungsvereinbarung vertraulich zu behandeln ist.

11. Salvatorische Klausel

Wird ein Teil der vorgelegten AGBs nichtig so bleibt der andere Teil gültig. Ist das unterfertigte Angebot bzw. der Dienstleistungsvertrag im Widerspruch zu Teilen der AGBs so ist in den widersprüchlichen Teilen dem Angebot bzw. Dienstleistungsvertrag der Vorzug zu geben.

12. Gerichtsstand

Gerichtsstand ist das Handelsgericht Wien. Es gilt ausschließlich österreichisches Recht.


Stand 22-06-2016

Ihr Job bei GSS

Wir sind laufend interessiert an motiviertem Personal.

Wir suchen überwiegend Personen, welche in unserem Veranstaltungsbereich tätig werden möchten. Dabei handelt es sich um einen angenehmen Nebenverdienst. Wir sind bemüht, dass wir die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeiter so gut wie möglich berücksichtigen, das gilt besonders für Schüler, Studenten und Personen mit fixen Arbeitszeiten. Gerne begrüßen wir Bewerbungen von Frauen sowie Männern in gleicher Weise.


Sie wollen sich bewerben? Dann rufen Sie uns unter 0699 1266 2660 an oder schreiben uns eine Bewerbungsemail an office[at]gss-guardiansecurity.eu. Wenn Sie uns Emails senden achten Sie dabei, dass sie .doc oder .docx vermeiden und an deren Stelle PDF Dokumente verwenden. Bei einem Bewerbungsgespräch nehmen Sie bitte all Ihre Unterlagen mit, mindestens jedoch:

• Reisepass bzw. Staatsbürgerschaftsnachweis
• Aktuellen Meldezettel
• E-Card bzw. Sozialversicherungsnummer
• Kontoinformationen (z.B.: Bankomatkarte)
• Falls notwendig eine Beschäftigungsbewilligung / Aufenthaltstitel für Österreich

Bedenken Sie, dass jedes weitere Dokument, Zertifikat oder Ausbildungsnachweis Ihre Aufnahmechancen entscheidend vergrößern kann.


Vor einer Bewerbung, stellen Sie sicher, dass Sie den Mindestanforderungen entsprechen:

• Volljährigkeit (18. Lebensjahr vollendet)
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sie gelten als unbescholten und halten einer Zuverlässigkeitsüberprüfung durch die Bundespolizei stand.

Von unserem GSS-Personal wird erwartet, dass Sie eine pflichtbewusste Arbeitsmoral im Dienst aufweisen, sich den Kollegen und Kolleginnen freundlich sowie Kunden und Gäste gegenüber höflich verhalten.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, sowie die persönliche Betreuung durch die Führungskräfte und langjährige MitarbeiterInnen. Wir führen Sie an die arbeitsspezifischen Aufgaben und Tätigkeiten heran, sodass Sie schlussendlich selbständig situationsbezogene Entscheidungen treffen können.


Nachfolgend finden Sie einen Auszug über den Mindestgrundstundenlohn laut gültigem Kollektivvertrag für das Bewachungsgewerbe 2016:

Verwendungsgruppe A – Wachdienst 8,56 EUR
Verwendungsgruppe B – Sicherheitsdienst 9,55 EUR
Verwendungsgruppe C – Sonderdienst 10,70 EUR
Verwendungsgruppe D – Mobiler Dienst 9,55 EUR
Verwendungsgruppe E – Veranstaltungen 8,46 EUR